Redação ONCLICK 
A transformação digital mudou a forma como as empresas fazem planos e se organizam. Hoje em dia, não é apenas necessário introduzir novas tecnologias na infraestrutura das companhias, mas também adotar um mindset digital para aproveitar as metodologias e ferramentas que o mercado oferece.
Um levantamento da TNS Research, datado de 2021, aponta que as empresas que investem em tecnologia aumentam suas receitas e crescem 60% a mais do que as companhias que não abrem espaço para o digital. Alguns serviços que se destacam na pesquisa são inteligência de dados, big data e mobilidade.
Ou seja, para o sucesso de sua corporação, é essencial incluir mudanças na forma de pensar sobre as possibilidades e caminhos disponíveis para o desenvolvimento dos negócios.
Mas, afinal, do que se trata o mindset digital, quais os seus benefícios e como implementá-lo na prática? Saiba mais abaixo!
O que é mindset digital?
O termo mindset digital pode ser traduzido do inglês como “mentalidade digital”. Ele representa o modo como as pessoas e empresas reconfiguram seu entendimento sobre a nova realidade do ambiente online devido à transformação digital.
A expressão abrange pensamentos, ideias, valores e crenças – trata da capacidade de usar as novas ferramentas digitais e prever possibilidades para o sucesso dos negócios.
Alguns exemplos dessas novas “forças digitais” são tecnologia em nuvem, realidade virtual, 5G, inteligência artificial e big data. Com o implemento destes e outros processos, fica clara a importância de ser data driven – ou seja, ter uma gestão orientada por dados – para os negócios rumarem ao êxito e não ficarem defasados.
Neste cenário, as empresas podem e devem usar o mindset digital em suas estratégias de negócios com o objetivo de se preparem para lidar com as mudanças tecnológicas – que ganham cada vez mais espaço no setor corporativo.
Isso pode ocorrer por meio da automação de tarefas, da adoção de canais online, do uso de softwares para as atividades do dia a dia e outros recursos disponíveis por meio da tecnologia.
Quais os benefícios do mindset digital para a gestão?
As vantagens de adotar o mindset digital no dia a dia de sua empresa são diversas. Com ele é possível se diferenciar da concorrência e alcançar resultados cada vez melhores nos negócios. Confira a seguir:
Crescimento da produtividade
Com o bom uso das soluções tecnológicas adequadas é possível organizar de forma proveitosa o fluxo de atividades da empresa e facilitar o trabalho em equipe. Assim, ainda há o benefício de gerir melhor o tempo, direcionar os colaboradores para as tarefas mais relevantes e ter agilidade nas demandas.
Aumento de agilidade
Para o sucesso dos negócios, é essencial ter agilidade para responder às demandas e os clientes. Com as ferramentas digitais certas, pode-se acelerar e adiantar processos que antes demoravam um tempo considerável para serem realizados.
Incentivo aos colaboradores
Com o uso de práticas e ferramentas tecnológicas nos negócios, há a vantagem de facilitar o trabalho dos funcionários – como na resolução de demandas, por exemplo. Afinal, deixar métodos antigos para trás e investir em novas soluções é a fórmula para o crescimento não só da empresa, como dos colaboradores.
Ajuda nas análises de cenários
A adoção de um mindset digital ainda facilita a análise de cenários de mercado – que é de extrema importância para o triunfo da empresa. Assim, por meio das ferramentas corretas, é possível ter acesso a dados que otimizam as tomadas de decisão dos negócios, focando no lucro e evitando prejuízos.
Como colocar o mindset digital em prática?
Já se convenceu de que o mindset digital é essencial para os negócios, mas ainda não sabe como colocá-lo em prática? Separamos, abaixo, algumas dicas que vão ajudar nessa missão:
- Tenha uma gestão de qualidade e flexível – Capacite os líderes para que eles entendam o novo modelo de negócio e reconheçam os resultados;
- Transforme a cultura organizacional – Converse com a sua equipe, apresente a ideia e certifique-se de que todos estejam abertos a se adaptarem à nova realidade digital;
- Capacite a equipe – Os colaboradores precisam do treinamento correto para executarem suas tarefas conforme as novas diretrizes da transformação digital;
- Introduza modelos e processo mais ágeis – Substitua os modelos corporativos tradicionais, que se tornaram obsoletos e ultrapassados com o tempo, por processos mais ágeis e tecnológicos que atendam às necessidades da empresa e dos clientes.
Nesse contexto, a ONCLICK auxilia a sua organização no processo da jornada digital. Utilizamos a tecnologia como a solução completa para melhorar a gestão da sua empresa e se adaptar ao mindset digital.
Por meio de um sistema conectado de gerenciamento, é possível integrar todas as operações, atualizar os processos, oferecer melhor atendimento ao cliente, além de outros serviços para a tomada de decisão.