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Desafios do e-commerce: logística, relacionamento com o cliente e tributação
Baixar arquivoCinco dicas para ter sucesso ao implantar um ERP
Baixar arquivoGestão de risco: um guia para aplicar no seu negócio
Baixar arquivoGuia completo para otimizar a experiência do cliente no seu e-commerce
Baixar arquivoInvestir em e-commerce — Veja por que isso é uma ótima ideia
Dizer que o comércio eletrônico é um dos setores mais importantes para o Brasil já não é mais novidade para ninguém. Investir em e-commerce, aliando lojas físicas às lojas virtuais, passou a ser primordial para as empresas conseguirem destaque em um mercado tão concorrido. Ainda tem dúvidas? Então, descubra os detalhes sobre o mercado, as […]
Inteligência artificial pode elevar em 41% o faturamento do varejo em 5 anos
A Inteligência Artificial deixou de ser ficção científica e já é realidade em muitas companhias. Tanto que elas estimam aumento no faturamento à medida em que investirem em IA. É o que mostra pesquisa da Accenture. Pelo estudo, 38% dos entrevistados esperam que ocorra um aumento no faturamento entre 2018 e 2022. Esse aumento de […]
Por que você deveria levar seu negócio o quanto antes para a internet?
Para quem já empreende há muito tempo no comércio off-line, começar a vender e divulgar o seu negócio na internet pode parecer um pouco assustador e complicado mesmo para quem já sabe muito bem como gerenciar uma loja. De fato, tocar uma empresa na web tem algumas particularidades, e o empreendedor precisa conhecer e dar […]
Novo sistema para boletos de pagamento passa a processar valor igual ou acima de R$ 800,00
A partir de 24 de março, os boletos de cobrança de valor igual ou acima de R$ 800,00 passarão a trafegar pela Nova Plataforma de Cobrança para processamento das informações de pagamento, o que possibilita aos consumidores maior conveniência e segurança nessas operações. O novo sistema de liquidação para os boletos bancários, desenvolvido pela FEBRABAN […]
eSocial e a demissão do ‘jeitinho’
Desde que começou a ser desenvolvido em 2007, o eSocial suscitou debates sobre como as empresas teriam de adequar seus sistemas tecnológicos para enviar informações por meio de um método único. Quase uma década depois, pouco se falou sobre as mudanças culturais que ele vai exigir. Na prática, o programa vai unificar o envio de […]
5 mudanças fundamentais para empresas em 2018
1) eSocial; Após seguidos adiamentos, o eSocial finalmente entrará em vigor a partir de janeiro de 2018 para empresas com faturamento anual acima de R$ 78 milhões. A partir de julho de 2018, quase a totalidade das empresas brasileiras passará a cumprir essa nova obrigação trabalhista, quando se iniciará a primeira fase de implantação da […]
Entenda tudo sobre a obrigatoriedade de apresentação de nota fiscal nas postagens com os Correios
A partir de 2 de janeiro de 2018, será obrigatória a apresentação de nota fiscal nas postagens de encomendas pelos Correios, assim como por todos os transportadores brasileiros. A medida visa atender às exigências dos órgãos de fiscalização tributária em relação às legislações para a circulação de mercadorias no país, que determinam que o transporte […]
Como encontrar (e manter) o equilíbrio entre empresas e áreas
Mente sã em corpo são” – do latim Mens sana in corpore sano oriunda da coleção de sátiras do poeta romano Juvenal (55- 127 d.C), surgiu para expressar o equilíbrio entre corpo e mente e pode ser considerada a melhor analogia para manter o equilíbrio entre as compras corporativas e as diferentes áreas da empresa. Trazendo a célebre […]
Mudança da Nota Fiscal afetará empresas e contadores
O ano de 2018 promete diversas novidades nas rotinas contábeis. Além da implementação do e-Social e a EFD-Reinf (Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais), os contadores deverão estar atentos ao validarem Notas Fiscais (NF) com Secretarias da Fazenda (SEFAZ). É que para confirmar o procedimento será necessário, a partir do ano que […]
10 coisas que todo Empresário precisa saber sobre a Reforma Trabalhista
1 – Além do risco de vir a ser demandado em uma reclamatória trabalhista, agora o empregador que mantém trabalhador sem formalização do vínculo de emprego, ou seja, sem anotação da CTPS e demais obrigações legais, está sujeito ao pagamento de uma multa que pode ser de R$ 800,00 (em caso de micro empresa ou empresa de pequeno porte) […]
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